Fotógrafo para a Expo CIEE 2026

Feira de carreira não é feira de negócio

Numa feira B2B, a foto prova que a operação comercial aconteceu. Aqui ela faz outra coisa: mostra como é trabalhar na sua empresa, para alguém que ainda não trabalha nela.

Isso muda tudo. O estande vazio e simétrico não serve. O que serve é gente conversando, recrutador ouvindo, candidato à vontade. O material vira página de carreiras, campanha de estágio e post de LinkedIn Life — e roda o ano inteiro.

O ponto que quase ninguém trata: direito de imagem de menor

A Expo CIEE recebe estudante de ensino médio e técnico. Uma parte relevante do público que vai passar no seu estande tem menos de 18 anos.

Fotografar é uma coisa. Publicar em campanha institucional é outra, e depende de autorização de uso de imagem assinada pelo responsável. Descobrir isso depois significa uma de duas: a foto boa não pode ser usada, ou é usada e vira problema.

A saída é simples e precisa estar combinada antes: termo de autorização impresso no estande, controle de quem assinou, e um recorte de imagens seguras — plano aberto, silhueta, foco no recrutador — para quando a assinatura não vier.

O que o RH realmente vai usar

O que registrar no seu estande

• Conversas de atendimento, com o recrutador em primeiro plano quando a autorização do candidato não estiver resolvida.
• A equipe da empresa em ação e em retrato. É o ativo mais reaproveitado depois da feira.
• Diversidade real do público, sem montagem. Público montado se reconhece de longe e queima a comunicação.
• Depoimento curto em vídeo de alguém do seu time falando por que vale começar carreira aí.
• Marca legível nas fotos que vão para campanha externa.

Três perguntas antes de fechar

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Perguntas frequentes

Quando é a Expo CIEE 2026?

De 15 a 17 de outubro de 2026, das 9h às 18h, no Pavilhão Amarelo do Expo Center Norte, na Av. Otto Baumgart, 1000, em São Paulo. Informações publicadas pela organização do evento.

Quanto custa a cobertura de um estande na Expo CIEE?

A diária vai de R$ 2.290 a R$ 7.400, conforme horas de cobertura, número de profissionais em campo e presença de vídeo. Para estande de employer branding, a configuração de entrada costuma resolver: um profissional, meia jornada nos dias de maior movimento. São Paulo capital está dentro da área de deslocamento incluso.

Posso publicar foto de estudante menor de idade na campanha da empresa?

Depende de autorização de uso de imagem assinada pelo responsável legal. Por isso o termo precisa estar impresso e no estande desde o primeiro dia, com controle de quem assinou. Quando a autorização não vier, a alternativa é uma seleção de imagens que não identifica o rosto do menor — plano aberto, silhueta ou foco no recrutador.

Vocês fazem retrato da equipe durante a feira?

Sim. Um ponto de retrato montado no próprio estande resolve a foto de perfil de todo o time em poucos minutos por pessoa, e é o material que o RH mais reaproveita depois.

Preciso contratar os três dias inteiros?

Raramente. Feira de carreira tem picos claros de movimento, normalmente no meio da manhã e no início da tarde. Cobrir essas janelas rende mais material do que três diárias cheias, e custa bem menos.

Dá para receber material durante o evento?

Sim. A primeira seleção tratada sai ainda durante a feira, para o RH publicar enquanto o evento acontece. A galeria completa vem logo depois, com entrega rápida.